Между Работником и Администрацией муниципального района Республика Башкортостан был заключен трудовой договор. Согласно трудовому договору Работник был принят на должность директора муниципального учреждения бюджетного учреждения краеведческий музей муниципального района РБ.
Трудовые обязанности сотрудник исполнял надлежащим образом, каких либо замечаний не имел, обеспечивал успешную работу учреждения. Более того, прежним главой администрации района Работник награждался почетной грамотой, и имел благодарственное письмо от генерального директора национального музея Республика Башкортостан
После назначения на должность нового главы администрации муниципального района район Республика Башкортостан, Работнику неоднократно предлагалось написать заявление на увольнение по собственному желанию. После категорического отказа уволиться добровольно, новым главой администрации было принято решение об увольнении Работника по инициативе Работодателя.
Трудовой договор с Работником расторгнут по инициативе Работодателя, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно этой статьи, трудовой договор может быть расторгнут в любое время до истечения его срока и независимо от того, совершены ли руководителем организации какие-либо виновные действия или нет.
Юристом подготовлено исковое заявление в районный суд с требованием о признании незаконным и отмене распоряжения главы администрации района, о прекращении трудового договора с Работником и восстановлении Работника в должности директора краеведческого музея муниципального района Республика Башкортостан, взыскании с Ответчика в пользу Истца заработной платы за вынужденный прогул и компенсации причиненного морального вреда.
Районным судом в удовлетворении исковых требований Истца отказано в полном объеме, апелляционная инстанция оставила решение районного суда в силе. Кассационная инстанция вернула дело, на новое рассмотрение, усмотрев нарушения закона при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанции.
При повторном рассмотрении районным судом заявленные исковые требования удовлетворены в полном объеме, за исключением компенсации причиненного морального вреда, которая была снижена.
Рассмотрение дела длилось 1 год, при ведении данного дела принимали участие несколько юристов.
